La semana pasada Steer Davies Gleave organizó su primer Hackday , donde diecisiete de sus consultores de la oficina de Londres se convirtieron en ‘hackers’ por un día y durante doce intensivas horas trataron de encontrar soluciones innovadoras para un número de desafíos tanto internos como externos a SDG y la industria del transporte en general.
Aprovisionados con varias tazas de café los consultores fueron distribuidos en cuatro grupos, donde tuvieron que desarrollar su proyecto y presentar sus esfuerzos al final del día a compañeros más sénior dentro de la compañía, entre ellos nuestro CEO Hugh Jones. Mientras nuestros ‘hackers’ trabajaban, los organizadores del evento les animaron a participar en estimulantes actividades paralelas, como una competición de tenis de mesa virtual o completar cubos de rubik.
Los resultados abordaron una serie de problemas como: racionalización y mejora de procesos internos, usando el último software de visualización de datos para interpretar grandes conjuntos de datos y soluciones a las limitaciones de financiación de clientes. En el transcurso de los próximos meses, los equipos aprovecharán el impulso, entusiasmo y creatividad de este día para avanzar en sus ideas y contribuir en sus respectivas encomiendas.
En Steer Davies Gleave nos tomamos la investigación y la innovación muy seriamente, invirtiendo activamente en el desarrollo de nuevas ideas y productos y animar a nuestros empleados a pensar de manera creativa e imaginativa sobre su trabajo. El Hackday fue concebido en una reunión del Club de investigación e innovación, un grupo de empleados que regularmente generan nuevas ideas y proyectos.
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Sí, está en el lugar correcto. Después de 40 años, hemos cambiado nuestro nombre para reflejar nuestro crecimiento en el mercado internacional y la expansión de nuestro portafolio en sectores más allá del transporte.
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